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Lesiones Personales

Abogada de Accidentes de Construcción en Miami

Un accidente de construcción puede acabar con una carrera en segundos. Mientras usted enfrenta cirugías, terapias y cheques que dejan de llegar, las compañías de seguros ya están trabajando para pagar lo menos posible. Representamos a trabajadores de construcción lesionados en todo el sur de la Florida, tanto en el reclamo de compensación laboral como en las demandas por negligencia de las que casi nadie les habla.

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¿Lesionado en una Obra? Probablemente Tiene Más de un Reclamo

Trabajador de construcción lesionado en el piso de una obra junto a su casco de seguridad

La construcción es uno de los trabajos más peligrosos del sur de la Florida. Una caída de un andamio, una herramienta que cae desde arriba, una zanja sin apuntalar, una máquina que debió estar bloqueada: cualquiera de ellos puede mandarlo al hospital y dejarlo meses sin trabajar.

A la mayoría de los trabajadores lesionados les dicen lo mismo: solicite la compensación laboral y espere. La compensación laboral importa, pero casi nunca es la historia completa. Muchos accidentes de construcción también involucran la negligencia de un subcontratista, del dueño de la propiedad, del fabricante de un equipo o de un conductor, y un reclamo separado contra ellos puede recuperar mucho más que la compensación laboral sola.

En Leyva Law, la abogada Daniela Leyva examina cada ángulo de su accidente, en español o en inglés, y usted no paga nada a menos que recuperemos para usted.

Compensación Laboral: Lo que Paga y Lo que No

Los empleadores de construcción en la Florida generalmente están obligados a tener cobertura de compensación laboral bajo el capítulo 440 de los Estatutos de la Florida. Es un sistema sin culpa: usted no tiene que probar que alguien hizo algo mal para recibir beneficios. La compensación laboral paga su atención médica autorizada y una parte de los salarios que pierde mientras no puede trabajar.

El precio de ese sistema es alto. Según la sección 440.11 de los Estatutos de la Florida, la compensación laboral es por lo general el remedio exclusivo contra su empleador. En palabras sencillas, en la mayoría de los casos usted no puede demandar a su propio empleador por negligencia, incluso cuando el accidente fue claramente culpa de la empresa. Y la compensación laboral no paga nada por el dolor y el sufrimiento.

Dos plazos empiezan a correr de inmediato. Por lo general usted debe reportar la lesión a su empleador dentro de 30 días (sección 440.185 de los Estatutos de la Florida), y la petición de beneficios de compensación laboral generalmente debe presentarse dentro de dos años desde la lesión (sección 440.19 de los Estatutos de la Florida).

Reclamos contra Terceros: de Ahí Suele Salir la Compensación Completa

Una obra de construcción está llena de compañías que no son su empleador. Cuando una de ellas causa su lesión, la regla del remedio exclusivo no las protege. Usted puede presentar una demanda por negligencia contra esa compañía por el valor completo de su daño, incluyendo el dolor y el sufrimiento, además de sus beneficios de compensación laboral.

Subcontratistas Negligentes

Otro oficio deja cables energizados expuestos, deja caer material desde un nivel superior, o quita una baranda y nunca la vuelve a poner. La compañía responsable puede rendir cuentas aunque su propio empleador no pueda ser demandado.

Dueños de la Propiedad

Los dueños que mantienen control de la obra o que ocultan condiciones peligrosas en su propiedad pueden ser responsables por las lesiones que esas condiciones causan.

Fabricantes de Equipos

Escaleras, andamios, elevadores, herramientas eléctricas y máquinas sin las protecciones debidas pueden dar lugar a reclamos por producto defectuoso contra las compañías que los fabricaron o vendieron.

Conductores Negligentes

El trabajador atropellado por un vehículo en una zona de trabajo, o lesionado en un choque mientras se traslada entre obras, normalmente tiene un reclamo contra el conductor culpable además de la compensación laboral.

Las Violaciones de OSHA Pueden Ayudar a Probar Su Caso

Obra de construcción de edificios con una grúa torre

Las normas federales de OSHA fijan estándares mínimos de seguridad para protección contra caídas, andamios, escaleras, zanjas y más. Una citación de OSHA no decide un caso civil por sí sola, pero una violación de seguridad documentada puede ser evidencia poderosa de que alguien fue negligente.

Actuamos rápido para solicitar informes de inspección, citaciones, reportes del incidente y fotografías de la obra antes de que desaparezcan. En una obra activa, el lugar de su accidente puede quedar reconstruido en cuestión de días.

El Plazo para Demandar Es por Lo General de Dos Años

Para la mayoría de las demandas por negligencia por accidentes de construcción, la ley de la Florida permite dos años desde la fecha del accidente para presentar la demanda (sección 95.11(5)(a) de los Estatutos de la Florida). El sistema de compensación laboral corre con sus propios plazos, descritos arriba, y las pólizas de seguro añaden requisitos de notificación propios.

Más allá de los plazos, la evidencia en una obra cambia todos los días: los equipos se reparan o se retiran, las condiciones se corrigen y las cuadrillas se dispersan a otros trabajos. Mientras más pronto empecemos, más podemos preservar. Revisar su caso no le cuesta nada.

Accidentes de Construcción que Manejamos en Miami-Dade

  • Caídas de Andamios, Techos y Escaleras
  • Accidentes de Grúas y Maquinaria Pesada
  • Derrumbes de Zanjas y Estructuras
  • Electrocuciones y Quemaduras
  • Herramientas y Escombros que Caen
  • Accidentes de Montacargas
  • Accidentes Vehiculares en Zonas de Trabajo
  • Herramientas y Equipos Defectuosos

Preguntas Frecuentes sobre Accidentes de Construcción en Miami

¿Puedo demandar a mi empleador después de un accidente de construcción en la Florida?

Por lo general, no. Según la sección 440.11 de los Estatutos de la Florida, la compensación laboral es normalmente el único remedio contra su propio empleador, incluso cuando la empresa fue descuidada. Pero esa protección no cubre a las demás compañías presentes en la obra. Si un subcontratista, el dueño de la propiedad, el fabricante de un equipo o un conductor tuvo parte en su accidente, usted puede presentar una demanda por negligencia contra ellos por el valor completo de su daño.

¿Qué paga realmente la compensación laboral?

La compensación laboral paga la atención médica autorizada y una parte de los salarios que usted pierde mientras no puede trabajar. No paga nada por el dolor y el sufrimiento, y no cubre el impacto completo de una lesión seria en su vida. Por eso investigamos cada accidente de construcción en busca de un reclamo contra terceros, que sí puede cubrir esas pérdidas.

¿Cuánto tiempo tengo para actuar después de un accidente de construcción?

Hay tres plazos importantes. Por lo general debe reportar la lesión a su empleador dentro de 30 días (sección 440.185 de los Estatutos de la Florida). La petición de beneficios de compensación laboral generalmente debe presentarse dentro de dos años desde la lesión (sección 440.19 de los Estatutos de la Florida). Y una demanda por negligencia contra un tercero generalmente debe presentarse dentro de dos años desde el accidente (sección 95.11(5)(a) de los Estatutos de la Florida). Lo más seguro es buscar asesoría mucho antes de que se venzan.

El accidente fue en parte mi culpa. ¿Todavía tengo caso?

Muy probablemente sí. La compensación laboral no depende de la culpa, así que su propio error no le quita los beneficios. En una demanda por negligencia contra un tercero, la ley de culpa comparativa de la Florida (sección 768.81(6) de los Estatutos de la Florida) reduce su recuperación según su porcentaje de culpa, y solo la elimina si usted fue responsable en más del 50 por ciento. No asuma que fue su culpa solo porque un supervisor o la compañía de seguros se lo diga.

¿Cuánto cuesta una abogada de accidentes de construcción?

Nada por adelantado. Trabajamos por contingencia: nuestros honorarios son un porcentaje de lo que recuperemos para usted. Si no hay recuperación, no paga honorarios ni costos. La consulta es gratis, en español o en inglés.

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